Développer son Leadership
Améliorer ses compétences pour embarquer ses équipes !
Prochaine date : le 13/03/2025
Formation créée le 21/11/2023. Dernière mise à jour le 06/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Notre formation en développement du leadership est conçue pour vous aider à : – Développer votre style de leadership unique, – Comprendre les principes de leadership efficaces et les appliquer dans votre contexte professionnel, – Renforcer votre capacité à motiver et à inspirer les autres, – Apprendre à prendre des décisions éclairées et à gérer efficacement les ressources, – Développer votre intelligence émotionnelle et votre communication interpersonnelle.
Objectifs de la formation
- Être capable de comprendre les enjeux du management
- Développer ses savoir-faire comportementaux
- Savoir gérer les relations interpersonnelles
- Développer son leadership
- Développer ses soft skills
- Savoir développer l’engagement de vos collaborateurs
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Manager souhaitant faire évoluer ses pratiques professionnelles, de développer ses soft skills et son leadership. Toute personne souhaitant développer ses compétences pour devenir manager.
Prérequis
- Aucun. Questionnaire de positionnement et d’évaluation des acquis en entrée de formation.
Contenu de la formation
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ANALYSER
- Retour d’expérience : partage et retour d’expérience : identifier les problématiques rencontrées
- Brainstorming : identifier les résistances et les conséquences de son management sur l’organisation
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COMPRENDRE
- Besoins relationnels : prendre conscience de son image et de ses comportements envers les autres
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MÉTHODOLOGIES
- Développement grâce à l’apport d’outils issus de la psychologie comme le MBTI®
- Développer ses savoir-faire comportementaux : relations interpersonnelles et comportements. Comment interagir ensemble – les types de personnalités ?
- Développer son leadership : adopter les bons comportements et styles
- Développer l’engagement de vos collaborateurs : amener vos collaborateurs vers une dynamique de groupe
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ACTION
- Travail individuel : construction de votre référentiel, votre style de management en fonction de vos besoins, votre personnalité
- Présentation de vos solutions et brainstorming entre stagiaires
- Définir des actions concrètes et réalisables à mettre en place dans votre organisation
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CONCLUSION
- Questions, précisions : accompagnement personnalisé 3 à 6 mois (2 heures) : retour sur la mise en place dans votre entreprise.
Équipe pédagogique
David SALVADORE - Président de 5 Sens Conseils, diplômé d’un D.U. en Psychologie de l’Homme au Travail : qualité de vie au travail, bien-être et risques psychosociaux – Université de Strasbourg. Praticien certifié MBTI®. Spécialisé en management, communication et qualité de vie au travail – certifié ICPF PRO – Consultant Formateur Confirmé.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluations formatives à la fin de chaque module et sommative en fin de formation
- Formulaire d'évaluation de la formation
- Feuilles de présence
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle avec écran et paper board
- Alternance d’apports théoriques et de mises en application via des jeux de rôles et études de cas
- Développement grâce à l’apport d’outils issus de la psychologie comme le MBTI®.
- Documents supports de formation projetés
- Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires (échanges, contenus pédagogiques, quizz)
Qualité et satisfaction
Les chiffres clés de l'ensemble de nos formations : 679 stagiaires, 5903 heures de formation, Taux de satisfaction à chaud de 9,81/10, Niveau de compétences de 5,55/10 avant nos formations à 7,85/10 après nos formation.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Être capable comprendre les enjeux du leadership et mettre en place des savoir-faire en adéquation
Modalité d'obtention
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Lieu
STRASBOURG
1 avenue d'Alsace 67000 STRASBOURG
Capacité d'accueil
Entre 2 et 8 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
Politique d’accessibilité et conditions d’accès pour les personnes en situation de handicap : https://5sens-conseils.com/formation-accessibilite-handicap/
Contact référent handicap : David SALVADORE – 0648282667 – info@5sens-conseils.com
Délais et modalités d'accès :
15 jours entre la demande et le démarrage de la formation. Jusqu’à 2 mois pour les personnes en situation de handicap (en fonction de l’aide à mettre en place).
L’accès à la formation est possible après avoir complété une demande d’inscription (en ligne ou formulaire du programme), avoir signé un devis et une convention de formation.
Prochaines dates
- Développer son Leadership - 13/03/2025 au 14/03/2025 - STRASBOURG - CIARUS - (7 places restantes)
- Développer son Leadership - 16/06/2025 au 17/06/2025 - STRASBOURG - CIARUS - (8 places restantes)
- Développer son Leadership - 08/12/2025 au 09/12/2025 - STRASBOURG - CIARUS - (8 places restantes)