Formation de formatrice/formateur
Développer les compétences nécessaires pour concevoir et animer des formations efficaces !
Prochaine date : le 24/02/2025
Formation créée le 21/11/2023. Dernière mise à jour le 12/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Notre formation de formatrice – formateur est conçue pour vous aider à : – Acquérir les compétences nécessaires pour concevoir et animer des formations efficaces, – Apprendre à adapter votre formation en fonction de votre public, – Maîtriser les techniques d’animation pour captiver votre audience, – Utiliser des outils pédagogiques pour renforcer l’impact de votre formation, – Évaluer l’efficacité de votre formation et obtenir des retours constructifs de votre public.
Objectifs de la formation
- Être capable de concevoir une session de formation
- Savoir maîtriser les méthodes, techniques et outils pédagogiques
- Être capable de choisir ses moyens et supports pédagogiques
- Savoir animer une formation
- Être capable de gérer les modalités administratives de formation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personne souhaitant devenir formateur interne ou formateur débutant
Prérequis
- Aucun. Questionnaire de positionnement et d’évaluation des acquis en entrée de formation.
Contenu de la formation
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JOUR 1 - Introduction
- Qualité de la formation : en route vers le professionnalisme de la formation
- Analyse du besoin : analyse du besoin, définition des écarts de compétences, des contraintes à respecter en vue d’atteindre une montée en compétences des apprenants
- Conception d’une formation : formuler des objectifs pédagogiques, élaborer une progression pédagogique
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JOUR 2 - Les méthodes, techniques et outils pédagogiques
- 5 Méthodes pédagogiques : identifier la méthode en fonction de son type de formation, du contenu abordé
- Techniques pédagogiques pertinentes en fonction du timing et du contexte
- Outils pédagogiques efficaces pour l’animation de vos formations
- Évaluation de la montée en compétences au cours la formation
- Positionnement de la formatrice/du formateur en présentiel, Blended-Learning ou E-Learning
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JOUR 3 - Animation de la formation
- Techniques pour se préparer à l’animation de formation et gérer son stress
- Les temps en formation : alterner les situations d’apprentissage. Les règles de la communication pour rendre votre formation captivante
- Les postures de l’animatrice / animateur pour embarquer le collectif
- Gérer les situations délicates en formation, animer en toute assertivité
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JOUR 4 et 5
- Les modalités administratives : documents administratifs. Modalités d’accès. Évaluation de la formation. Les financeurs de la formation
- Modalités d’évaluation de la formation : mesurer l’atteinte des objectifs de la formation et montée en compétences. Faire une synthèse de formation et travailler dans l’optique d’une amélioration continue de vos formations
- Définir des solutions et restitution : présentation de votre projet pédagogique et débrief avec l’ensemble des stagiaires. Conclusions. Possibilité d’être filmé : conseils de votre accompagnateur
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CONCLUSION
- Questions, précisions : accompagnement personnalisé 3 à 6 mois (3 heures) : retour sur la mise en place dans votre entreprise.
Équipe pédagogique
David SALVADORE - Président de 5 Sens Conseils, diplômé d’un D.U. en Psychologie de l’Homme au Travail : qualité de vie au travail, bien-être et risques psychosociaux – Université de Strasbourg. Praticien certifié MBTI®. Spécialisé en management, communication et qualité de vie au travail – certifié ICPF PRO – Consultant Formateur Confirmé.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluations formatives à la fin de chaque module et sommative en fin de formation
- Plusieurs passages devant le formateurs et les autres stagiaires : retours sur vos interventions
- Formulaire d'évaluation de la formation
- Feuilles de présence
- Présentation de votre projet pédagogique et débrief avec l’ensemble des stagiaires
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle avec écran et paper board
- Alternance d’apports théoriques et de mises en application via des jeux de rôles et études de cas
- Documents supports de formation projetés
- Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires (échanges, contenus pédagogiques, quizz)
Qualité et satisfaction
Les chiffres clés de l'ensemble de nos formations : 679 stagiaires, 5903 heures de formation, Taux de satisfaction à chaud de 9,81/10, Niveau de compétences de 5,55/10 avant nos formations à 7,85/10 après nos formation.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Développer les compétences nécessaires pour concevoir et animer des formations efficaces
Modalité d'obtention
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Lieu
STRASBOURG
1 avenue d'Alsace 67000 STRASBOURG
Capacité d'accueil
Entre 2 et 6 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
Politique d’accessibilité et conditions d’accès pour les personnes en situation de handicap : https://5sens-conseils.com/formation-accessibilite-handicap/
Contact référent handicap : David SALVADORE – 0648282667 – info@5sens-conseils.com
Délais et modalités d'accès :
15 jours entre la demande et le démarrage de la formation. Jusqu’à 2 mois pour les personnes en situation de handicap (en fonction de l’aide à mettre en place).
L’accès à la formation est possible après avoir complété une demande d’inscription (en ligne ou formulaire du programme), avoir signé un devis et une convention de formation.
Prochaines dates
- Formation de Formatrice/Formateur - 24/02/2025 au 04/04/2025 - STRASBOURG - CIARUS - (6 places restantes)
- Formation de formatrice/formateur - 29/09/2025 au 18/11/2025 - (6 places restantes)