Formation de formatrice/formateur
Développer les compétences nécessaires pour concevoir et animer des formations efficaces !
Formation créée le 21/11/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Notre formation de formatrice – formateur est conçue pour vous aider à : – Acquérir les compétences nécessaires pour concevoir et animer des formations efficaces, – Apprendre à adapter votre formation en fonction de votre public, – Maîtriser les techniques d’animation pour captiver votre audience, – Utiliser des outils pédagogiques pour renforcer l’impact de votre formation, – Évaluer l’efficacité de votre formation et obtenir des retours constructifs de votre public.
Objectifs de la formation
- Être capable de concevoir une session de formation
- Savoir maîtriser les méthodes, techniques et outils pédagogiques
- Être capable de choisir ses moyens et supports pédagogiques
- Savoir animer une formation
- Être capable de gérer les modalités administratives de formation
Profil des bénéficiaires
- Personne souhaitant devenir formateur interne ou formateur débutant
- Aucun. Questionnaire de positionnement et d’évaluation des acquis en entrée de formation.
Contenu de la formation
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JOUR 1 - Introduction
- Partage et retour d’expérience et connaissance de la formation professionnelle
- Qualité de la formation : en route vers le professionnalisme de la formation
- Conception d’une formation : formuler des objectifs pédagogiques, élaborer une progression pédagogique
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JOUR 2 - Les méthodes, techniques et outils pédagogiques
- 5 Méthodes pédagogiques : identifier la méthode en fonction de son type de formation
- Techniques pédagogiques pertinentes en fonction du timing et du contexte
- Outils pédagogiques efficaces pour l’animation de vos formations
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JOUR 3 - Animation de la formation
- Les temps en formation : alterner les situations d’apprentissage
- Les règles de la communication
- Les postures de l’animatrice / animateur
- Gérer les situations délicates en formation
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JOUR 4 et 5
- Les moyens pédagogiques - Les différents types de formation : présentiel, Blended-Learning ou E-Learning
- Les modalités administratives : documents administratifs, modalités d’accès, évaluation de la formation, les financeurs de la formation
- Présentation de votre projet pédagogique : présentation de votre projet pédagogique et débrief avec l’ensemble des stagiaires. Conclusions
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CONCLUSION
- Questions, précisions : accompagnement personnalisé 3 à 6 mois (3 heures) : retour sur la mise en place dans votre entreprise.
David SALVADORE - Président de 5 Sens Conseils, diplômé d’un D.U. en Psychologie de l’Homme au Travail : qualité de vie au travail, bien-être et risques psychosociaux – Université de Strasbourg. Praticien certifié MBTI®. Spécialisé en management, communication et qualité de vie au travail – certifié ICPF PRO – Consultant Formateur Confirmé.
- Évaluations formatives à la fin de chaque module et sommative en fin de formation
- Plusieurs passages devant le formateurs et les autres stagiaires : retours sur vos interventions
- Formulaire d'évaluation de la formation
- Feuilles de présence
- Présentation de votre projet pédagogique et débrief avec l’ensemble des stagiaires
- Salle avec écran et paper board
- Alternance d’apports théoriques et de mises en application via des jeux de rôles et études de cas
- Documents supports de formation projetés
- Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires (échanges, contenus pédagogiques, quizz)
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Développer les compétences nécessaires pour concevoir et animer des formations efficaces
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- Formation de Formatrice/Formateur - 23/09/2024 au 29/10/2024 - STRASBOURG - CIARUS - (6 places restantes)